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PER / PER-In : Plan Epargne Retraite Individuel

PER : 1 produit d’épargne retraite, 3 compartiments

La composition du PER-IN

Le PER est le nouveau produit d’épargne retraite composé de 3 compartiments : Individuel, Collectif et Catégoriel. Le PER-IN (équivalent du PERP / Madelin) est souscrit à titre privé, à caractère individuel et facultatif.

PER-IN
Source : ERES

Toute personne quelque soit son activité professionnelle peut ouvrir un PER-IN (PER individuel) : salarié, TNS, sans emploi, chef d’entreprise, profession libérales etc.
Un PER souscrit à titre individuel donne accès au compartiment individuel mais le titulaire dispose des 3 compartiments au sein de son contrat.

Les principaux avantages du PER

Versements déductibles

Versements volontaires déductibles du revenu global dans la limite de 10 % des revenus d’activité (retenus dans la limite de 8 PASS) ou 10 % du PASS.

Sortie en capital

Sortie en capital autorisée à 100% pour les compartiments Individuel et Collectif uniquement

Cas de déblocages élargis

Ajout de nouveaux cas de déblocages anticipés

Portabilité et transfert

Le PER suit la carrière du titulaire : Les droits acquis sur un produit d’épargne retraite seront transférables vers tout autre plan d’épargne retraite grâce aux différents compartiments

Gestion pilotée

Sauf décision contraire du titulaire, les versements seront affectés automatiquement selon une allocation de l’épargne qui permet de réduire progressivement les risques financiers pour les titulaires

Les modalités d’alimentation du PER-in

Le compartiment individuel du PER, correspondant au PER-IN, peut être alimenté via :

  • des versements volontaires
  • par transfert d’un autre PER
    • sommes issues de l’intéressement, participation, droits inscrits en CET, en l’absence de CET, les sommes correspondants à 10 jours de repos non pris
    • sommes issues des versements obligatoires du salarié

Comme pour le PERP, les versements volontaires réalisés sur le PER-IN (compartiment individuel du PER) sont déductibles à 100% de l’impôt sur le revenu, dans la limite de 10 % des revenus d’activité (retenus dans la limite de 8 PASS) ou 10 % du PASS.  CGI. art. 163 quatervicies.

Les versements volontaires sont déductibles de votre revenu global (selon certaines limites et dans le respect du plafond épargne retraite).

Si vous souhaitez profiter pleinement de l’avantage fiscal du PER, il est important de savoir combien verser sur son PER chaque année

Indisponibilité et sorties anticipées

Le PER est un produit d’épargne retraite et par définition est un produit d’épargne à long terme. Le plan peut être liquidé par le titulaire au plus tôt :

  • à la date de liquidation de sa pension dans un régime obligatoire d’assurance vieillesse
  • à l’âge légal de départ à la retraite

Les modalités de sortie du PER

Avec la mise en place du PER, il devient possible d’opter pour une sortie en capital à 100% et non plus uniquement sous forme de rente viagère. Le titulaire aura alors le choix entre une sortie en rente viagère ou capital (pour compartiment Individuel et Collectif).
La sortie en rente viagère permet de bénéficier d’un abattement d’IR de 10%, et selon l’âge du titulaire une partie de la rente est soumise aux prélèvements sociaux.
Pour une sortie en capital, les intérêts sont soumis à l’IR.

La sortie en rente et en capital sont exonérées de cotisations sociales et de CSG.

Les cas de sorties anticipées

Le PER permet de nombreux cas de sortie anticipées dont voici les détails :

  • Décès du conjoint ou du partenaire de PACS
  • Invalidité (en sens de l’article L.341-4 du Code de la sécurité sociale) du titulaire du plan, de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire de PACS.
  • Situation de surendettement du titulaire du plan (au sens de l’article L. 711-1 du code de la consommation)
  • Expiration des droits à chômage du titulaire du plan
  • Révocation ou non renouvellement du mandat d’administration, de membre du directoire ou de membre du conseil de surveillance sans liquidation de de retraite (à condition que le
    titulaire du plan n’ai pas été titulaire d’un contrat de travail ou d’un mandat social depuis 2 ans au moins à compter du non renouvellement ou de la révocation du mandat social
  • Cessation de l’activité non salarié suite à un jugement de liquidation judiciaire ou toute situation justifiant la sortie anticipée selon le président du tribunal de commerce
  • Acquisition de la résidence principale : valable uniquement pour les versements volontaires, intéressements, participations, droits inscrits sur un CET ou en l’absence de CET les sommes
    correspondants à 10 jours de repos non pris (non valables pour les sommes issues des versements obligatoires du salariés)

La fiscalité du PER

Retrouvez un tableau complet sur l’ensemble des caractéristiques du PER : la fiscalité appliquée à l’entrée et à la sortie etc

Soyez bien conseillé et accompagné

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter l’un de nos conseillers spécialisé.

Les opportunités du PER

La mise en place du PER est accompagnée de belles opportunités fiscales, cependant limitées dans le temps.

1# Pourquoi transférer son assurance-vie vers un PER

Afin de dynamiser le PER et de profiter des bonnes collectes des contrats d’assurance-vie, la loi PACTE prévoit un transfert intéressant fiscalement pour les détendeurs d’un contrat d’assurance-vie de 8 ans et plus. Ce rachat doit être réalisé avant le 01/01/2023.

Description de cet avantage fiscal : Les sommes issues d’un contrat d’assurance-vie de plus de 8 ans transférées sur un PER, bénéficieront d’une exonération d’impôt sur les plus-values de l’assurance vie à hauteur de 4 600€ ou 9 200€ maximum et seront déductibles du revenu imposable.

Situation A :
M. TOUTCOMPRIS, célibataire, dispose d’un contrat d’assurance-vie de plus de 8 ans, comprenant 60.000 € dont au moins 20.000 € de plus-value. Il procède à un rachat de 27.600 € sur ce contrat, soit 9.200 € de plus-value. Il déduit alors l’abattement fiscal de 4.600 € sur les rachats d’assurance vie plus de 8 ans et restera imposable sur les 4.600 € de plus-value restante, ce qui génère une imposition au taux de 24,7% (7,5% de taux forfaitaire et 17,2% de prélèvements sociaux) soit 1.136,20 €.

Situation B :

M. TOUTCOMPRIS choisit de verser la moitié de ce rachat somme sur un PER, soit 13.800 €, comprenant 4.600 € de plus-value. Il bénéficie alors d’un deuxième abattement sur la plus-value de 4.600 €, ramenant ainsi la somme imposable à 0 €. Il économise ainsi 1.136,60 €. En complément, il bénéficiera de la capacité de déduire la somme versée sur le PER de son revenu imposable. En supposant qu’il soit imposé dans la tranche marginale d’imposition à 30%, il réalisera donc une économie complémentaire de 13.800 € * 30 % = 4.140 €.

Au final, au lieu de payer 1.136,20 € sur son rachat, M TOUTCOMPRIS a bénéficié d’un gain d’impôts de 4.140 €.

2# Transférer un PERP / Madelin vers un PER

Le fait de transférer un PERP ou un Madelin vers un PER permet à l’épargnant de bénéficier des nouveautés offertes par le PER :

  • Sortie en capital à 100%
  • Bénéficier des cas de sorties anticipées
  • Bénéficier d’un abondement sur le versement volontaire
  • Bénéficier d’une plus large gamme de supports
  • Bénéficier de la gestion pilotée
  • En cas de décès du titulaire avant son départ en retraite, possibilité d’attribuer un capital aux héritiers ou bénéficiaire

A noter : les frais de transfert ne peuvent excéder 5% de la provision mathématique du contrat. Ils sont nuls à l’issue d’une période de 10 ans à compter de la date d’effet du contrat.

Les versements sur le PER ne sont pas pris en compte par les clauses anti-abus de l’année blanche fiscale : les titulaires d’un PERP qui n’ont pas réalisé de versement en 2018 ont tout intérêt à ouvrir un PER

3# Transférer un Article 83 vers un PER

Jusqu’au 30/09/20, il est recommandé aux titulaires d’un contrat Article 83 d’opter pour un transfert vers un PER en vue de bénéficier de l’opportunité de la sortie en capital à 100%. En effet, l’Article 83 correspondant au compartiment obligatoire du PER est non éligible à la sortie en capital.

Il est alors conseillé de transférer son contrat Article 83 vers un PERP et de transférer le PERP vers un PER. Le 1er Octobre 2020 marquera la fin des « anciens » contrats d’épargne retraite et il ne sera ainsi plus possible de transférer un contrat vers un PER pour bénéficier de ses avantages.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article dédié au transfert d’un PERP / Madelin / Article 83 / PERCO vers un PERP

4# Ouvrir un PER pour un enfant

Il apparaît très intéressant d‘ouvrir un PER à un enfant à charge plutôt qu’une assurance-vie. En effet, le PER peut être utilisé comme un placement bloqué en vue de l’achat futur de la résidence principale (cas de sortie anticipé autorisé). De plus, les versements volontaires réalisés sur le PER seront déductibles du revenu imposable du foyer.

Souscrire un PER Individuel

Pour recevoir plus de renseignements sur le PER (Plan Epargne Retraite) et pour souscrire un PER, contactez-nous via le formulaire ci-dessous :





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